社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１ 計画期間 令和２年４月１日から令和７年３月３１日までの５年間
２ 内 容
目標１ 計画期間内に、所定外労働時間を計画前より年間平均一人当たり１０％削減する。
＜対策＞
・令和２年度～ 所定外労働の原因の分析等を年１回実施
・令和２年度～ 全体の所定外労働時間の実績・推移を管理職へ月1回周知
目標２ 有給休暇の取得率を各期間毎政府目標７０％以上へ向上させる。
＜対策＞
・令和２年度～ 過去３年間の取得率集計、目標数値算出の実施
・令和２年度～ 全体の取得率実績・推移を管理職へ月１回周知